образование

Уважаемая Светлана Николаевна!
Можно ли проводить итоговую и промежуточную аттестацию в дистанционном формате

Ирина С. 12.11.2024

Уважаемая Ирина !

Рассмотрев Ваше обращение о возможности проведения промежуточной и итоговой аттестации с применением дистанционных образовательных технологий, Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.
В соответствии со статьей 9-1 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 27 июня 2003 года № 294-З-III «Об образовании» (САЗ 03-26) (далее – Закон «Об образовании») организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе применять электронное обучение, дистанционные образовательные технологии при реализации образовательных программ в порядке, установленном уполномоченным Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы образования.
Согласно Положению о порядке реализации основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с применением электронного обучения и (или) дистанционных образовательных технологий, утвержденному Приказом Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики от 16 июня 2020 года № 681 (регистрационный № 9628 от 5 августа 2020 года) (САЗ 20-32), инициаторами организации образовательного процесса с применением электронного обучения и (или) дистанционных образовательных технологий могут являться:
а) уполномоченный Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительный орган государственной власти, в ведении которого находятся вопросы образования;
б) учредитель общеобразовательной организации;
в) общеобразовательная организация;
г) родители (законные представители) обучающихся.
Дистанционные образовательные технологии обучения могут быть использованы общеобразовательной организацией (по согласованию с учредителем) в том случае, если образовательный процесс невозможно организовать по причине карантина в связи с высокой заболеваемостью обучающихся в данной общеобразовательной организации.
По заявлению родителей (законных представителей) возможно применение дистанционных образовательных технологий обучения для обучающихся, находящихся на длительном лечении (более 21 (двадцати одного) дня), при отсутствии медицинских противопоказаний, а также для лиц с ограниченными возможностями здоровья, которые не могут посещать общеобразовательную организацию.
На основании вышеизложенного проведение промежуточной аттестации с применением дистанционных образовательных технологий возможно в случае карантина в общеобразовательной организации, а также в отношении обучающихся, находящихся на длительном лечении и лиц с ограниченными возможностями здоровья, которые не могут посещать общеобразовательную организацию.
На основании статьи 13 Закона «Об образовании» освоение образовательных программ основного общего, среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией обучающихся.
Порядок проведения государственной (итоговой) аттестации в любых формах, а также сроки проведения государственной итоговой аттестации (далее – ГИА) по образовательным программам основного общего и среднего общего образования определяются нормативным правовым актом уполномоченного Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы образования.
Так, Порядком проведения государственной (итоговой) аттестации по образовательным программам основного общего образования, утвержденным Приказом Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики от 27 апреля 2023 года № 445 (регистрационный № 11809 от 28 июня 2023 года) (САЗ 23- 26) установлено, что государственная итоговая аттестация (далее – ГИА) проводится в форме письменных экзаменов с использованием контрольных измерительных материалов, представляющих собой комплекты заданий стандартизированной формы (далее – КИМ).
Согласно Порядку проведения государственной (итоговой) аттестации по образовательным программам среднего (полного) общего образования, утвержденному Приказом Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики от 5 февраля 2018 года № 87 (регистрационный № 8200 от 2 апреля 2018 года) (САЗ 18-14), ГИА проводится в форме единого государственного экзамена по обязательным учебным предметам также с использованием КИМ.
Следует отметить, что ГИА проводится в пунктах проведения экзаменов (далее - ППЭ), места расположения которых утверждаются уполномоченным Правительством исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы образования.
Экзаменационные материалы (КИМ и бланки для ответов на задания экзаменационной работы) доставляются в ППЭ членами государственной экзаменационной комиссии в день проведения экзамена по соответствующему обязательному предмету ГИА на бумажных носителях в специализированной упаковке.
Таким образом, в соответствии с вышеуказанными нормативными актами, проведение государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего (полного) общего образования с применением дистанционных образовательных технологий не представляется возможным.


С уважением,
министр просвещения

С.Н. Иванишина

Карта и безналичные расчеты в общественном транспорте для студентов

Здравствуйте, хотелось бы обратиться с таким вопросом: действительно ли есть распоряжение о том, что студент должен завести себе карту любого банка, чтобы в дальнейшем с 1 января 2025 года расплачиваться безналичным способом в общественном транспорте?
Если да, то для чего это сделано?
Мне на карте сделают бесплатным проезд или будут скидывать деньги на дорогу, как это связано? В маршрутках будут два способа оплаты - это наличные и безналичные, я смогу выбрать тот, который мне удобно, для чего нужна карта причем это так "обязательно(необходимо)".
Хотелось бы услышать ответ на мой вопрос, разъяснить всё, потому что пока-что ничего не понятно.

Артём П. 05.11.2024

Уважаемый Артем !

Рассмотрев обращение от 5 ноября 2024 года, Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.
Внедрение автоматизированной системы оплаты проезда позволит создать единое информационное пространство, которое повысит привлекательность общественного транспорта для населения и обеспечит более эффективное управление пассажирскими перевозками.
В соответствии с пунктом 3 Приложения к Постановлению Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 8 июля 2024 года № 318 «Об утверждении порядка, механизма внедрения и Правил применения автоматизированной системы оплаты проезда в городском электротранспорте и автомобильном транспорте общего пользования на регулярных маршрутах городских, пригородных и междугородных перевозок» для осуществления платежей в безналичной форме через автоматизированную систему оплаты проезда могут использоваться бесконтактная расчетная (дебетовая) банковская карта, бесконтактная предоплаченная банковская карта с возможностью пополнения, другой носитель информации, позволяющий осуществить оплату и регистрацию проезда пассажиров и багажа в городском электротранспорте и автомобильном транспорте общего пользования на регулярных маршрутах (рейсах) в рамках автоматизированной системы оплаты проезда.
В настоящее время идет формирование единой базы данных лиц, имеющих в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики право льготного проезда на автомобильном транспорте общего пользования (за исключением таксомоторных перевозок) и городском электротранспорте.
За более подробной информацией рекомендуем обратиться в адрес Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики уполномоченного Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительному органу государственной власти, осуществляющим функции по вводу в эксплуатацию и обеспечению функционирования автоматизированной системы оплаты проезда, обеспечивающим координацию деятельности органов государственной власти и участников автоматизированной системы оплаты проезда, заключающим договор по организации регулярных пригородных и междугородных перевозок автомобильным транспортом общего пользования с оператором автоматизированной системы оплаты проезда.


С уважением,
министр

С.Н. Иванишина

Причины не аттестации за четверть.

Добрый день. Можно узнать по каким причинам ученик может быть не аттестован за четверть и каким документом этот вопрос регламентируется.

Наталья С. 03.11.2024


Уважаемая Наталья !

Рассмотрев Ваше обращение, Министерство просвещения Приднестровской Молдавской республики сообщает следующее.
Причины, по которым обучающийся общеобразовательной организации может быть не аттестован по итогам четверти и учебного года указаны в Методических рекомендациях по ведению классных журналов в общеобразовательных организациях Приднестровской Молдавской Республики, утвержденных Приказом Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики от 24 июня 2021 года № 533.
Согласно вышеуказанному документу обучающийся может быть не аттестован по итогам четверти (семестра), учебного года в случае пропуска им более 50 (пятидесяти) процентов учебного времени.
В целях объективной аттестации обучающихся необходимо наличие не менее 3 (трех) текущих отметок при двух-, трехчасовой недельной учебной нагрузке по учебному предмету и более 6 (шести) - при учебной нагрузке от 4 (четырех) часов в неделю (без учета отметок по письменным контрольным, лабораторным, практическим работам). При наличии меньшего количества отметок, обучающийся также может быть не аттестован по данному учебному предмету.


С уважением,
министр просвещения

С.Н. Иванишина

Деньги на атестацию

Здравствуйте. Когда уже прекратятся эти поборы денег в техникуме г.Каменка? Сейчас у нас требуют срочно здать деньги потомушто в декабре едет комиссия с министерства образования из Тирасполя к нам в техникум на атестацию. С нас требуют большие суммы по 400-500 рублей с каждого работника. А людям надо этот месяц ещё прожить на что то . Эти поборы постоянные и на комиссию и без комиссии, то продукты , то на бензин для комиссии . Это все слезы и проклятия бедных людей с которых берут деньги. Поступают очень хитро берут у нас всякие подписи чтоб себя прикрыть . А кто выступит против , все хотят работать ? Это что такие требования у вас??? Государство не выделяет на это деньги? Вы должны отреагировать на это и прекратить эти поборы денег с людей раз и навсегда.

Света П. 02.11.2024

Уважаемая Светлана!

В ответ на ваше обращение Министерство просвещения сообщает следующее.
Аттестация образовательных программ организаций образования осуществляется по заявлению учреждения и на основании утвержденного графика, размещенного на сайте Министерства просвещения в разделе «Аттестация и аккредитация». В отношении ГОУ СПО «Каменский политехнический техникум» аттестация, в рамках которой был осуществлен выезд аттестационной комиссии в техникум, проводилась в феврале 2021 года (Приказ Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2021 года № 101 «О проведении аттестации Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Каменский политехнический техникум им. И.С.Солтыса» по отдельным образовательным программам»). Выезд был организован самим ведомством. При последующей аттестации отдельных неаккредитованных образовательных программ работа аттестационной комиссии Министерства просвещения фактически осуществлялась на документальном уровне, без выезда комиссии в организацию образования.
Подчеркиваем: деятельность комиссии Министерства просвещения при проведении аттестации в любом государственном образовательном учреждении организовывается и финансируется самим ведомством. Взимание денежных средств на «аттестацию», равно как и обоснование поборов «необходимостью оплаты бензина и продуктов для членов комиссии», если таковые осуществлялись, являются неправомерными и, безусловно, должны пресекаться.
Вместе с тем обращаем внимание, что согласно статье 7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 декабря 2003 года № 367-З-III «Об обращениях граждан и юридических лиц, а также общественных объединений» (САЗ 03-50) в действующей редакции обращения граждан должны содержать идентифицирующую заявителя информацию – фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии) гражданина, адрес его места жительства (места пребывания) и (или) места работы (учебы), почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ и др. Анонимные обращения (статья 7-1) рассмотрению не подлежат. Поэтому, если Вам известны факты неправомерных действий (сборов денежных средств) со стороны администрации, обращение в адрес государственных органов власти, в том числе правоохранительные органы, должны содержать конкретную информацию с указанием лиц, которые в ходе проверки эти факты могут подтвердить. В противном случае проверка информации, изложенной в вашем обращении, не предоставляется возможной и может трактоваться как клевета.

С уважением,
министр

С. Н. Иванишина

Запрос на перевод с очного отделения на заочное отделение

Здравствуйте, я студент 3-го курса ПГУ "ИТИ им.Шевченко", поступал на бюджет на очную форму обучения, на втором курсе меня отправили в армию, во время службы я продолжал обучение на заочной форме обучения, после армии я бы хотел продолжить обучение на заочке но для этого мне нужно расторгнуть трёх стороний договор заключённый с министерством просвещения

Роман Т. 01.11.2024

Уважаемый Роман !

В ответ на электронное обращение от 1 ноября 2024 года Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики сообщает, что ранее Вам был направлен ответ, согласно которому для решения поднятого в обращении вопроса Вам необходимо обратиться в Государственное образовательное учреждение «Приднестровский государственный университет им. Т.Г. Шевченко».
Кроме того, информируем, что для изменения формы обучения не требуется расторжение договора об оказании образовательных услуг. Изменение формы обучения возможно путём внесения изменений в условия уже заключенного договора.
В случае несогласия с принятой по обращению позицией, Вы вправе обжаловать решение в Правительстве Приднестровской Молдавской Республики или в судебном порядке.


С уважением,
министр

С.Н. Иванишина

Образование на основании 9классов

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, куда можно поступить заочно на основании 9 классов?

Наталья Я. 28.10.2024


Уважаемая Наталья !

Рассмотрев Ваше электронное обращение от 28 октября 2024 года, Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики информирует, что в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики прием абитуриентов в организации профессионального образования на заочную форму обучения осуществляется на основании документа об освоении образовательных программ среднего (полного) общего образования.
Таким образом, поступление на заочную форму обучения можно рассматривать после получения аттестатата об окончании 11 классов.


С уважением,
министр

С.Н. Иванишина

количество контрольных работ

Добрый день, уважаемые сотрудники Министерства просвещения ПМР!
Хотела уточнить у вас допустимое количество четвертных контрольных работ в один учебный день. Действительно ли можно проводить три четвертных контрольных работы, одна из которых на 7 уроке. Есть ли какие-то рекомендации педагогическому составу по организации проведения контрольных работ?
Благодарю за ответ!
С уважением, Наталия Р.!

Наталия Р. 22.10.2024

Уважаемая Наталия !

Рассмотрев Ваше обращение о допустимом количестве контрольных работ в один учебный день, Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.
Общеобразовательная организация планирует и осуществляет образовательный процесс с учетом требований СанПиН МЗиСЗ ПМР № 03-2005 «Гигиенические требования к условиям обучения в организациях общего образования» на территории Приднестровской Молдавской Республики», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики от 16 марта 2005 года №125 (далее - СанПиН).
Учитывая, что умственная работоспособность обучающихся нарастает к середине недели СанПиН установлено требование, согласно которому контрольные работы следует проводить на 2-4 уроках в середине учебной недели.
Допустимое количество контрольных работ в один учебный день действующим законодательством не регламентировано.
В целях снижения учебной нагрузки на обучающихся и минимизации утомляемости Министерством просвещения Приднестровской Молдавской Республики инициировано внесение в СанПиН нормы, согласно которой в течение учебного дня не следует проводить более одной контрольной работы, а в течение учебной недели – не более двух.


С уважением,
министр

С.Н. Иванишина

Государственные награды

Добрый !Можно у Вас уточнить требования к педагогу и сроки получения государственных наград для педагогов?Первая грамота-УНО,вторая-Гос.администрация,далее идут Грамота Министерства,Благодарственное письмо президента,отличник народного образования.Если я не ошибаюсь,так. Дело в том,что в нашем образовательном учреждении есть педагоги с большим пед.стажем, с первой квалификационной категорией,регулярно участвующие в городских и республиканских мероприятиях, но по какой-то причине,нам не известной, не получают многие годы никаких наград.Должен ли руководитель нести учет ,когда и кого представить к той или иной очередной награде?Несет ли он ответственность за это?И имеет ли руководитель право самостоятельно намеренно не представлять педагога к награде?Спасибо!

Мария Д. 19.10.2024

Уважаемая Мария !

Рассмотрев Ваше обращение, Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.
Порядок представления к награждению ведомственными наградами Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики регламентирован Положением о ведомственных наградах Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики, утвержденным Приказом Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики от 17 июня 2015 года № 610, в действующей редакции (далее – Положение о ведомственных наградах). Ознакомиться с данным Приказом можно на официальном сайте Министерства просвещения в разделе «Действующая редакция правовых актов Министерства» (https://minpros.gospmr.org/about/12928 ).
Согласно Положению ведомственные награды Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики являются формой поощрения и морального стимулирования работников министерства, органов управления образования, молодежной политики, организаций системы просвещения независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и участников добровольческой (волонтерской) деятельности.
Для представления к награждению ведомственными наградами Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики необходимо представить на имя министра просвещения следующие документы:
а) ходатайство за подписью руководителя учреждения, согласованное с председателем профсоюзного комитета учреждения;
б) подробную характеристику на награждаемого, заполненную машинописным текстом с описанием достижений в работе за последние 5 лет трудовой деятельности, результатов деятельности, степени заслуг;
в) к представлению на присвоение почетного звания «Отличник народного образования Приднестровской Молдавской Республики» прилагается наградной лист на награждаемого, подписанный руководителем и председателем профсоюзного комитета учреждения.
Более подробно с предъявляемыми требованиями к педагогам при представлении к награждению ведомственными наградами Министерства просвещения, такими как: наличие педагогического стажа, уровень квалификации (например, квалификационная категория), участие в различных образовательных и социальных мероприятиях, профессиональные достижения и заслуги, можно ознакомиться в Положении о ведомственных наградах.
Порядок представления к награждению государственными наградами Приднестровской Молдавской Республики регламентирован Положением о государственных наградах Приднестровской Молдавской Республики, утвержденным Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 5 июля 2019 года № 215, в действующей редакции (далее – Положение о государственных наградах). Ознакомиться с данным Указом можно на официальном сайте Президента в разделе «Правовые акты» (https://president.gospmr.org/pravovye-akty/ ).
Государственные награды Приднестровской Молдавской Республики (далее – государственные награды) являются высшей формой поощрения граждан Приднестровской Молдавской Республики за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за значительный вклад
в дело защиты Отечества и обеспечение безопасности государства, за активную благотворительную деятельность и иные заслуги перед государством.
В представлении к награждению государственными наградами в обязательном порядке подлежат изложению характер и степень заслуг награждаемого, которые должны соответствовать статутам орденов Приднестровской Молдавской Республики, положениям о медалях и нагрудных знаках Приднестровской Молдавской Республики, о почетных званиях Приднестровской Молдавской Республики, о Грамоте Президента Приднестровской Молдавской Республики и Благодарственном письме Президента Приднестровской Молдавской Республики, а также информация об отсутствии (наличии) у лица, представленного к награждению, судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. В представлении к награждению государственными наградами не допускается: излагать заслуги, ранее отмеченные награждением; заменять информацию о заслуге описанием жизненного пути, трудовой деятельности и послужного списка; перечислять должностные обязанности в качестве заслуг кандидата к награждению.
При представлении к награждению государственными наградами необходимо учитывать соблюдение принципа последовательности награждения, а именно: учета иерархии государственных наград и их степеней.
Соблюдение иерархии наград обеспечивается посредством награждения последовательно: Благодарственным письмом Президента Приднестровской Молдавской Республики, Грамотой Президента Приднестровской Молдавской Республики, медалями, орденами. При наличии у гражданина почетного звания Приднестровской Молдавской Республики или нагрудного знака Приднестровской Молдавской Республики следующей наградой по иерархии будет являться медаль.
Представление о награждении государственными наградами вместе с соответствующими наградными документами вносится Президенту Приднестровской Молдавской Республики:
….
«г) руководителями исполнительных органов государственной власти и иных государственных органов – на государственных служащих и работников соответствующих исполнительных органов государственной власти и государственных органов соответственно и их аппаратов, а также на руководителей и работников организаций, подведомственных органам государственной власти;
….
и) главами государственных администраций городов (районов) – в отношении руководителей и работников организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (за исключением организаций, подведомственных органам государственной власти), руководителей, членов и сотрудников общественных объединений, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории города (района);
……»

Таким образом, руководитель образовательного учреждения принимает решение о представлении к награждению работников учреждения. Он должен следить за тем, чтобы заслуги педагогов были учтены, и направлять соответствующие документы в органы, ответственные за награждение.
В том случае, если в образовательном учреждении возникает ситуация, при которой педагогов с хорошими показателями руководитель не представляет к награждению, рекомендуем обратиться к руководству территориального Управления народного образования для прояснения ситуации. Возможно, уместно также инициировать обсуждение на педагогическом совете или с представителями профсоюзов.
В случае несогласия с принятым решением Вы вправе его обжаловать в вышестоящем органе государственной власти либо в суде в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.


С уважением,
министр

С.Н. Иванишина

Трудоустройство студентов

Добрый день! Мой сын является студентом Слободзейского политехнического техникума обучается на 3 курсе по специальности Защита в чрезвычайных ситуациях , хочет устроиться работать по профилю, соответственно просит свободное посещение в связи с устройством на работу по профилю но директор учебного заведения ему отказывает, никак это не оргументируя. Скажите пожалуйста, возможно ли студенту, устроиться по закону на работу по профилю являясь студентом 3 курса техникума, и может ли директор этому препятствовать,законно ли это?
Благодарю за ответ!

Евгения О. 17.10.2024

Уважаемая Евгения!

Рассмотрев Ваше электронное обращение от 17 октября 2024 года об отказе директора ГОУ СПО «Слободзейский политехнический техникум» в оформлении свободного посещения занятий студенту, Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики информирует о том, что действующим законодательством свободное посещение занятий не предусмотрено.
Действием директора законодательство Приднестровской Молдавской Республики не нарушено.




С уважением,
министр

С.Н. Иванишина

О допущении грубой ошибки при расчёте

Добрый день.
С 10 мая 2024 г. по 11 сентября 2024 г. работала инженером-электронщиком в МОУ Бендерская средняя общеобразовательная школа № 15 (0,5 ст.). Взысканий не имела; о каких-либо перерасчётах в оплате моего труда в известность никем не была поставлена. В отличие от предыдущего инженера-электронщика также работавшего на 0,5 ставки на работу ходила, аккуратно выполняя весь вменённый мне функционал.
При расчёте за сентябрь 2024 г. (8 рабочих дней + 9 календарных дней неиспользованного очередного оплачиваемого отпуска за раб. период 10.05.24-11.09.24, т.е 4 мес х на коэфф.2,3) допущена грубейшая ошибка: оплачено лишь 6 рабочих дней.
В связи с изложенным прошу:
1. Недовыплаченные мне 350 рублей ПМР выплатить;
2. Лицам, допустившим ошибку в расчёте, указать на недопустимость нарушений действующего законодательства об оплате труда.

Спасибо.

Наталья Л. 15.10.2024

Уважаемая Наталья !

Рассмотрев Ваши обращения от 15 октября 2024 года и от 18 октября 2024 года Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.
В соответствии с Приложением № 16 к Закону Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» (САЗ 03-33) (далее – Закон о заработной плате) должностной оклад главного специалиста (инженер-электронщик) составляет 210 РУ МЗП на 1 ставку (таблица 16.1 строка 2), соответственно 105 РУ МЗП на 0,5 ставки.
Согласно Приказу МОУ «БСОШ № 15» о приеме на работу от 10 мая 2024 года № 01-03/144-к, вы были приняты на должность инженера-электронщика с окладом 220 РУ МЗП на 0,5 ставки, что является нарушением нормоположений Закона о заработной плате.
Исходя из представленной информации МУП «Управления народного образования г. Бендер» следует, что вам был произведен перерасчет сумм заработной платы за период с 10 мая по 11 сентября 2024 года, в результате которого было произведено удержание излишне выплаченной заработной платы.
Следует отметить, что статьей 137 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее – ТК ПМР) установлены конкретные случаи удержаний из заработной платы работника.
Согласно пункту 4 указанной статьи заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативных правовых актов), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
а) счетной ошибки;
б) если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (пункт 3 статьи 153 ТК ПМР) или простое (пункт 3 статьи 155 ТК ПМР);
в) если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Трудовое законодательство Приднестровской Молдавской Республики не содержит определения такого понятия как «счетная ошибка». При этом исходя из буквального толкования норм трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики счетной ошибкой при начислении заработной платы следует считать арифметическую ошибку (ошибку, допущенную при проведении арифметических подсчетов).
Таким образом, установление должностного оклада в неправильном размере не является счетной ошибкой, следовательно, взыскание излишне выплаченной заработной платы, рассчитанной из должностного оклада в размере 220 РУ МЗП, является неправомерным.
Согласно пункту 3 статьи 11 ТК ПМР все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от организационно – правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики.
Так, в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 84-1, пунктом 1 статьи 140 ТК ПМР в день прекращения трудового договора, который является последним днем работы работника, работодатель обязан выдать ему трудовую книжку (при ее наличии), за исключением прекращения трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом м-1) пункта 1 статьи 81 ТК ПМР, с последующим заключением срочного трудового договора в порядке, установленном статьей 178-1 ТК ПМР При этом расчет производится в соответствии со статьей 140 ТК ПМР.
При прекращении трудового договора, за исключением прекращения трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом м-1) пункта 1 статьи 81 ТК ПМР, с последующим заключением срочного трудового договора в порядке, установленном статьей 178-1 ТК ПМР, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в дни, установленные для выплаты заработной платы работникам, но не позднее 1 (одного) месяца после даты увольнения.
Во исполнение нормоположений пунктов 4-7 Порядка определения продолжительности неиспользованного отпуска для расчета денежной компенсации, подлежащей выплате при увольнении работника, утвержденного Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 23 июля 2007 года № 471 (регистрационный № 4033 от 8 июля 2007 года) (САЗ 07-33), при увольнении работника, в случае неиспользования (полностью или частично) ежегодных оплачиваемых отпусков ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска в соответствии с действующим законодательством.
Количество неиспользованных дней ежегодного оплачиваемого отпуска, подлежащих компенсации, рассчитывается по формуле:
КО = По/12хПр,
где КО - количество неиспользованных дней отпуска (в календарных днях),
По - установленная работнику продолжительность отпуска (в календарных днях),
Пр - продолжительность работы, дающей право на ежегодный отпуск (в месяцах).
Соответственно, получаем: 28/12х4=9,3
Продолжительность работы, дающей право на ежегодный оплачиваемый отпуск, составляющая менее половины месяца, не учитывается, а половина месяца и более - округляется до целого месяца в сторону увеличения.
Полученное количество неиспользованных дней отпуска подлежит округлению до одной десятой.
Следовательно, в отношении вас должна быть произведена выплата денежной компенсации за 9,3 неиспользуемых календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска и заработная плата за 8 рабочих дней в полном объеме.
При этом денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается исходя из среднего дневного заработка, порядок исчисления которого установлен статьей 139 ТК ПМР, в соответствии с которой средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 3 (три) календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 (три) и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней в году).

Министр

С.Н. Иванишина

Страницы